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Branches actives
1102
Missions disponibles
3
Types de récompenses
11
Pays couverts
49 missions · Crédibilité & institutionnel
Obtenez pour IBIG une reconnaissance formelle (prix, certification, mention) contribuant à renforcer sa crédibilité sur son marché.
Récompense
150 CP
Identifiez un réseau professionnel international (chambre franco-ivoirienne, réseau d'investisseurs) auquel l'adhésion d'IBIG apporterait de la crédibilité.
Récompense
150 CP
Identifiez une organisation professionnelle (syndicat patronal, ordre, association) dont l'adhésion renforcerait le positionnement institutionnel d'IBIG.
Récompense
150 CP
Obtenez d'un grand compte client une recommandation écrite ou orale des services IBIG auprès d'autres entreprises de son réseau.
Récompense
150 CP
Obtenez l'inscription d'IBIG dans un annuaire professionnel reconnu (chambre de commerce, fédération, guide sectoriel) pour renforcer sa visibilité.
Récompense
150 CP
Faites référencer IBIG comme prestataire ou partenaire reconnu auprès d'une organisation professionnelle, institution ou réseau d'affaires.
Récompense
150 CP
Repérez une certification professionnelle ou normative (ISO, QHSE, sectorielle) dont l'obtention renforcerait la crédibilité d'IBIG auprès de ses clients.
Récompense
150 CP
Obtenez pour IBIG une invitation à intégrer un programme d'accompagnement, d'incubation ou de développement (gouvernemental, international).
Récompense
150 CP
Obtenez pour IBIG une invitation à un événement institutionnel (cérémonie officielle, forum public) renforçant son ancrage institutionnel.
Récompense
150 CP
Obtenez d'un client, partenaire ou institution une lettre de référence officielle attestant de la qualité des services IBIG.
Récompense
150 CP
Identifiez un média professionnel (presse spécialisée, podcast, web) susceptible de relayer les activités et l'expertise du groupe IBIG.
Récompense
150 CP
Obtenez d'un pair, d'un partenaire ou d'un expert une recommandation professionnelle valorisant l'expertise et la fiabilité d'IBIG.
Récompense
150 CP
Obtenez pour IBIG une invitation à participer ou à intervenir lors d'une conférence professionnelle ou économique pertinente.
Récompense
150 CP
Recueillez et formalisez le témoignage d'un client satisfait des services IBIG pour renforcer la crédibilité commerciale du groupe.
Récompense
150 CP
Obtenez pour IBIG l'adhésion formelle à un réseau professionnel reconnu, ouvrant l'accès à ses membres et à ses événements.
Récompense
150 CP
Obtenez la publication d'un article présentant IBIG ou l'un de ses dirigeants dans un média professionnel, économique ou grand public.
Récompense
150 CP
Décroche pour un dirigeant ou expert IBIG une interview dans un média professionnel ou grand public pour renforcer la visibilité du groupe.
Récompense
150 CP
Décroche pour IBIG une invitation à participer à un forum économique local ou international permettant de nouer des contacts stratégiques.
Récompense
150 CP
Obtenez d'une organisation professionnelle ou institutionnelle une recommandation formelle des services IBIG auprès de ses membres.
Récompense
150 CP
Obtenez pour un représentant IBIG une invitation à participer à une table ronde dans un contexte professionnel ou institutionnel de référence.
Récompense
150 CP
Obtenez pour un dirigeant IBIG une opportunité de prise de parole publique (forum, panel, keynote) devant une audience professionnelle cible.
Récompense
150 CP
Repérez un concours professionnel ou prix d'excellence pertinent pour IBIG et transmettez les informations pour permettre une candidature.
Récompense
150 CP
Identifiez un événement économique (forum, sommet, salon) pertinent pour IBIG et transmettez l'information pour permettre sa participation.
Récompense
150 CP
Obtenez pour un représentant IBIG une nomination dans une commission, un jury ou un organe consultatif sectoriel ou institutionnel.
Récompense
150 CP
Repérez un prix professionnel ou distinction sectorielle auquel IBIG pourrait concourir et transmettez les informations de candidature.
Récompense
150 CP
Formalisez un partenariat entre IBIG et une chambre professionnelle (CCI, chambre de métiers) renforçant sa visibilité auprès des entreprises locales.
Récompense
150 CP
Obtenez pour un représentant IBIG une invitation à intervenir comme expert lors d'un événement professionnel (conférence, formation, table ronde).
Récompense
150 CP
Obtenez qu'IBIG soit officiellement mentionné ou cité dans la communication d'une institution, d'un programme ou d'une publication de référence.
Récompense
150 CP
Obtenez la publication d'un contenu (article, interview, étude de cas) présentant IBIG dans un support professionnel à audience qualifiée.
Récompense
150 CP
Constituez et soumettez le dossier de candidature d'IBIG pour un prix professionnel ou une distinction sectorielle pertinente.
Récompense
150 CP
Obtenez pour IBIG une distinction officielle (prix, trophée, certification) reconnaissant son excellence dans son secteur d'activité.
Récompense
150 CP
Identifiez un réseau d'affaires africain (UEMOA, CEDEAO, diaspora) auquel IBIG devrait adhérer pour renforcer son rayonnement continental.
Récompense
150 CP
Signez un accord de collaboration entre IBIG et une université pour des projets de recherche, de formation ou de transfert de compétences.
Récompense
150 CP
Obtenez le contact direct d'un responsable au sein d'une institution publique, d'un ministère ou d'une agence de développement stratégique pour IBIG.
Récompense
150 CP
Signez un accord de partenariat entre IBIG et une fédération sectorielle permettant d'accéder à ses membres et de renforcer sa légitimité.
Récompense
150 CP
Repérez un label professionnel ou de qualité pertinent pour IBIG et transmettez les conditions d'obtention pour permettre une démarche de certification.
Récompense
150 CP
Repérez une opportunité de visibilité (prise de parole, sponsoring, publication) permettant à IBIG de renforcer sa notoriété auprès d'une audience cible.
Récompense
150 CP
Signez un accord de collaboration entre IBIG et une collectivité locale ou territoriale pour des projets de développement économique.
Récompense
150 CP
Obtenez pour IBIG une référence internationale (client étranger, mission internationale, collaboration avec un organisme international) valorisant son expertise.
Récompense
150 CP
Signez une convention formelle entre IBIG et une institution publique ou para-publique définissant un cadre de collaboration durable.
Récompense
150 CP
Signez un accord de partenariat entre IBIG et une association patronale permettant d'accéder à son réseau d'entreprises membres.
Récompense
150 CP
Formalisez une collaboration entre IBIG et une grande entreprise ouvrant l'accès à ses équipes, ses fournisseurs ou ses marchés.
Récompense
150 CP
Identifiez et concrétisez une opportunité institutionnelle à fort impact (partenariat stratégique, programme phare, distinction nationale) pour IBIG.
Récompense
150 CP
Obtenez pour IBIG une reconnaissance de haut niveau (label international, distinction officielle) renforçant son positionnement stratégique.
Récompense
150 CP
Formalisez un accord de visibilité avec un partenaire médiatique ou institutionnel pour accroître la notoriété du groupe IBIG.
Récompense
150 CP
Décrochez une audience avec un responsable d'une institution clé (ministère, agence, direction d'un grand groupe) pour présenter IBIG.
Récompense
150 CP
Obtenez pour un événement IBIG une couverture médiatique (presse, photo, vidéo, réseaux sociaux) renforçant sa notoriété.
Récompense
150 CP
Planifiez et réalisez une présentation officielle d'IBIG devant un comité ou une direction d'une institution publique ou para-publique.
Récompense
150 CP
Obtenez pour un expert IBIG la publication d'une tribune ou d'une opinion dans un support professionnel de référence pour affirmer son expertise.
Récompense
150 CP
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